Хороший почерк - Кадровое делопроизводство для малого бизнеса.

Услуги кадрового делопроизводства. Аутсорсинг.
Восстановление. Постановка с «нуля». Аудит.

+7 (495) 740-25-21

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

О компенсации морального вреда, см. Гражданский кодекс РФ

Раздел XI.<< Трудовой кодекс
Главная  |  О компании  |  Стоимость услуг  |  Обратная связь  |  Карта сайта  |  Контакты