Услуги кадрового делопроизводства. Аутсорсинг.
Восстановление. Постановка с «нуля». Аудит.
+7 (495) 740-25-21
Услуги кадрового учета
Справочная информация
Хороший почерк
Справочная информация
Правовая база
Трудовой кодекс РФ
Часть четвертая
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Справочная информация
Правовая база
Трудовой кодекс РФ
Часть четвертая
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работникомСтатья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть седьмая статьи 332 настоящего Кодекса).

